Для сдачи тестов, рубежного контроля, а также закрепления материала используйте браузеры MS Internet Explorer, Mozilla Firefox, Chromium
    Главная страница электронного учебника План урока
    Содержание дисциплины

    Основы законодательства об Охране труда в Республике Казахстан. Система стандартов безопасности труда.
    Содержание дисциплины

    Ответственность должностных лиц за нарушение правил. Управление охраной труда на предприятии

    Учебная тема
    Травматизм и заболеваемость на производстве. Порядок расследования и учёта.

    Травматизм и заболеваемость на производстве. Порядокрасследования и учёта.

    1.Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний

    Производственный травматизм и профессиональныезаболевания - это сложные многофакторные явления, обусловленные действием начеловека в процессе его трудовой деятельности опасных и вредных факторов.Действие опасных факторов вызывает производственный травматизм, а действие вредных- острые или хронические профессиональные заболевания.

    Между вредными и опасными производственнымифакторами наблюдается определенная связь. Обычно наличие вредных факторовспособствует проявлению травмоопасных факторов. Например, чрезмерная влажностьв производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы)повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор).

    Травма - это нарушениеанатомической целостности или физиологических функций тканей или органов человека,вызванное внезапным внешним воздействием.

    Острое профессиональное заболевание(отравление) - заболевание, развившееся в результате воздействия вредногопроизводственного фактора (факторов) в процессе трудовой деятельности в течениене более трех рабочих смен (дней).

    Хроническое профессиональное заболевание(отравление) - заболевание, являющееся результатом длительноговоздействия на работника вредного производственного фактора (факторов),повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

    По правовым последствиям для потерпевшегонесчастные случаи подразделяются на две группы - производственные и бытовые.

    Несчастный случай на производствепо ГОСТ 12.0.2002http://sinol.by/img/icons/symbol/krerst.gif- это случай, врезультате которого произошло воздействие на работающего опасногопроизводственного фактора.

    К несчастным случаям на производстве, которыеподлежат расследованию, относятся травмы, в том числе ожоги, тепловые удары,обморожения, утопления, отравления, поражения электрическим током, молнией,излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а такжеполученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий,разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и другихчрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собойнеобходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менееодного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

    При этом несчастные случаи являютсяпроизводственными, если они произошли в течение рабочего времени, вовремя дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, доначала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, ввыходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные иобъявленные нерабочими:

    ♦ на территории организации, нанимателя,страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также влюбом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершалдействия в интересах нанимателя;

    ♦ при следовании к месту работы или сработы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;

    ♦ на личном транспорте, используемом винтересах нанимателя, с его согласия или по его распоряжению (поручению);

    ♦ на транспорте общего пользования или иномтранспорте, а также при следовании пешком или передвижении между объектамиобслуживания либо выполнении поручения нанимателя;

    ♦ при следовании на транспортном средстве вкачестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик, проводник ит.п.);

    ♦ при работе вахтовым (экспедиционным)методом вовремя междусменного отдыха, а также при нахождений на судне всвободное от вахты и судовых работ время;

    ♦ при выполнении работ по ликвидациичрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

    ♦ при участии в общественных работахбезработных граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости;

    ♦ при выполнении работ погражданско-правовому договору на территории или вне территории страхователя и,под его контролем за безопасным ведением работ.

    Несчастный случай в быту (бытовой)-это несчастный случай, происшедший с человеком в свободное от работы время привыполнении работ в домашней обстановке, на даче и при других аналогичныхобстоятельствах.

    По тяжести последствий несчастные случаиподразделяются:

    ♦ на несчастные случаи со смертельнымисходом;

    ♦ несчастные случаи с тяжелым исходом;

    ♦ несчастные случаи без тяжелыхпоследствий.

    Тяжесть травм определяетсялечебно-профилактическими учреждениями по утвержденной Министерствомздравоохранения схеме.

     

    По количеству потерпевших работников несчастные случаи подразделяются:

    ♦ на групповые, происшедшие с двумя и более работниками, независимо оттяжести последствий;

    ♦ происшедшие с одним работником.

     

    2. Расследование и учет несчастных случаев сработающими и учащимися в системе образования

    (методические рекомендации)

     

    Основные принципы квалификации, порядок расследованияи оформления несчастных случаев, происшедших:

    1.     С учащимися определены «Положениемо расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью ивоспитанниками в системе Гособразования СССР» от 01.10.90 г. приказ №639 (вдействии согласно письму Минобразования РК).

    2.     С работающими определеныутвержденным постановлением Правительства РК от 3 марта 2001 года №326«Правилами расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровьятрудящихся на производстве».

    Своевременное и квалифицированное расследованиенесчастных случаев является одной из действенных форм борьбы с различного родатравматизмом, оно позволяет объективно выявить действительные причины по ихпредупреждению.

    Расследование и учет несчастных случаев осуществляетсяна основе следующих принципов:

    -         своевременность и оперативностьрасследования;

    -         компетентность и правомочностьлиц, проводящих расследование;

    -         полнота, последовательность иобъективность расследования.

     

    Расследованию и учету подлежат:

    Таблица1

    Несчастные случаи, происшедшие с учащейся молодежью

    Место происшествия

    Травмы; острые отравления, возникшие после воздействия вредных и опасных факторов; травмы из-за нанесения телесных повреждений другим лицом; поражения молнией; поражения в результате контакта с представителями флоры и фауны; повреждения здоровья при авариях и стихийных бедствиях

    Учебные аудитории, внеаудиторные занятия, проводимые в соответствии с учебно-воспитательными планами; субботники, внеклассные и внешкольные занятия в выходные дни, праздничные и каникулярные дни, проводимые под руководством работника образования; занятия по трудовому, профессиональному обучению, учебно-производственной практики, общественно-полезного, производительного труда, проводимых в соответствии с учебным планом; лагерь труда и отдыха, учебно-опытные участки, студенческие отряды; спортивные соревнования, тренировки, оздоровительные мероприятия, экскурсии, походы, экспедиции, организованные учреждением в установленном порядке; перевозка учащихся к месту проведения мероприятий и обратно на общественном транспорте или пешком.

     

    Таблица2

    Несчастные случаи, происшедшие с работающими:

    Происшествия

    Производственные (профессиональные) травмы и иные повреждения здоровья работников, полученные:

    1)      перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок рабочего места, орудий производства, средства индивидуальной защиты и т.п.

    2)      в течение рабочего времени на месте работы или во время командировки либо в другом месте, нахождение в котором было связано с выполнением трудовых или иных обязанностей, связанных с поручением работодателя или организатора работ;

    3)      в результате воздействия опасных и вредных производственных факторов;

    4)      в рабочее время, по пути следования работника к месту работы по заданию работодателя, деятельность которого связана с передвижением между объектами обслуживания;

    5)      на транспорте работодателя;

    6)      на личном транспорте, при наличии письменного согласия работодателя на право использования его для служебных поездок;

    7)      в период пребывания по распоряжению работодателя на территории своей или другой организации, а также при защите имущества работодателя либо при совершенных действий по собственной инициативе в интересах работодателя;

    8)      по месту работы или во время командировки работника из-за нанесения ему телесных повреждений либо умышленного убийства работника при исполнении им трудовых или служебных обязанностей.

    Примечание: данный перечень не является исчерпывающим и в каждом конкретном случае связь с производством определяется комиссией в ходе расследования.

     

    Действие Правил распространятся также на:

    1)     лиц, получающих профессиональнуюподготовку, проходящих испытательный срок или иным образом готовящихся уработодателя к будущей производственной деятельности;

    2)     лиц, обязующихся в учебныхзаведениях, реализующих образовательные программы начального профессионального,послевузовского профессионального образования, при прохождении имипрофессиональной практики или выполнении работы у работодателя;

    3)     лиц, привлекаемых ктруду по приговору суда;

    4)     личный состав военизированныхаварийно-спасательных частей, военизированной охраны, членов добровольныхкоманд по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, по спасениючеловеческой жизни и имущества.

    Руководитель учебного заведения несетсогласно Закону РК «Об охране труда» персональную ответственность заобеспечение здоровых и безопасных условий труда и проведенияучебно-воспитательного процесса, организует работу по охране труда и техникебезопасности в соответствии с Положением об организации работы по охране трудав учреждениях системы образования.

    В обязанность руководителя входит иорганизация расследования несчастных случаев, учащейся молодежью ивоспитанниками в системе образования.

     

    3.Обязанности работодателя при несчастном случае,происшедшими с работающими или с учащимися:

    1.     Организовать первую медицинскуюпомощь пострадавшему и его доставку в организацию здравоохранения;

    2.     Сохранить до начала расследованияобстановку на месте несчастного случая, т.е. сохранить состояние оборудования имеханизмов, а также орудия труда такими, какими они были в момент происшествия(если это не угрожает жизни и здоровью работников, а нарушение непрерывностипроизводственного процесса не приведет к аварии) и произвести фотографированиеместа несчастного случая.

    Работодатель о несчастном случае на производстве илиином повреждении здоровья работников немедленно сообщает:

    1.      Территориальным подразделениямуполномоченного государственного органа по труду;

    2.      Представителям работников организации(профсоюзы);

    3.     Страховой организации при наличиисоответствующего договора со страховой организацией;

    4.     Местным органам Государственнойсанитарно-эпидемиологической службы о случаях профессионального заболевания илиотравления;

    5.     Правоохранительному органу поместу, где произошел несчастный случай;

    6.     Компетентным органампроизводственного и ведомственного контроля и надзора.

    Специальному расследованиюнесчастных случаев подлежат:

    1.     несчастные случаи с тяжелым и сосмертельным исходом;

    2. групповой несчастныйслучай, происшедший одновременно с двумя и более работниками, независимо оттяжести травм пострадавших;

    3. групповые случаиострого профессионального заболевания (отравления).

    Специальноерасследование несчастного случая в зависимости от тяжести и последствийпроводится в течение десяти дней комиссией, создаваемой территориальнымуполномоченным органом по труду.

    Несчастные случаи, связанныес исполнением прямых служебных обязанностей, оформляются актом по форме Н-1 (приложение).Акт по форме Н-1 оформляется в не менее 4-х экземплярах. Срокхранения материалов специального расследования, акта по форме Н-1 – 45 лет.

    По окончании расследованиякаждого несчастного случая, работодатель не позднее 3 дней обязан выдатьпострадавшему или его доверенному лицу упомянутый выше акт по форме Н-1.Кроме того, один экземпляр акта по форме Н-1 остается у работодателя, а другойнаправляется госинспектору труда.

    Расследование несчастногослучая с тяжелым и со смертельным исходом, группового несчастного случая,группового случая острого профессионального заболевания (отравления) работниковоформляется специальным актом (приложение).

    Материалы расследования(специального расследования) несчастного случая, связанного с производством,должны содержать:

    ·        акт специального расследования иакт по форме Н-1;

    ·        планы, схемы и фотоснимки местапроисшествия;

    ·        протоколы опросов, объясненияочевидцев происшествия, а также должностных лиц, ответственных за соблюдениетребований правил и норм охраны труда;

    ·        сведения о прохождении пострадавшим(и) обучения и инструктирования по охране труда, а также предварительных ипериодических медосмотров;

    ·        выписки из инструкций, положений,приказов и других актов, регламентирующих требования безопасности, обязанностии ответственность должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условийтруда на производстве и т.д.;

    ·        медицинское заключение о характереи тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине смерти);

    ·        результаты лабораторных и другихисследований, экспериментов, анализов и т.п.;

    ·        заключение госинспектора(главного) труда при его наличии;

    ·        сведения о материальном ущербе,причиненном работодателю;

    ·        приказ работодателя о возмещениипострадавшему (членам семьи) причиненного ущерба его здоровью и привлечении кответственности должностных лиц, виновных за допущенный случай;

    ·        перечень прилагаемых документов.

    3.Порядок расследования иучета несчастных случаев, происшедших с трудящимися в пути следования на работуили с работы

    1.                Расследованию подлежат несчастныеслучаи, вызвавшие утрату трудоспособности не менее одного дня, происшедшие втечение двух часов по пути следования между местом работы и постоянным местомжительства.

    2.                Персональный состав комиссииопределяется приказом работодателя.

    3.                По результатам расследованиясоставляется акт расследования несчастного случая, происшедшего в путиследования на работу или с работы, по форме Н-2 (приложение)

    4.                Заполняется Акт Н-1 в 4 экземплярах.

    5.                Материалы несчастного случаядолжны включать следующие документы: объяснения пострадавшего, очевидцев, справкилечебного учреждения, органов милиции и другие документы.

    6.                Акт по форме Н-2 регистрируется вжурнале, прилагаемом в приложении, и хранится 5 лет.

    Приложение

    Утверждаю:

    Руководитель предприятия

     

    (подпись, расшифровка подписи)

    «____» ___________________________

    (дата)

    М. П.

     

    АКТ

    специального расследованиянесчастного случая происшедшего

    «___» ________ 200 __ г. в ___ч. ___ мин. с работником (ами)

    _____________________________________________________________________________

    (наименование организации (п.1ст.9 Закона «О труде в РК», Ф.И.О. пострадавшего (их))

    Комиссия, назначенная_________________________________________________________

    (название уполномоченногогосударственного органа

    _____________________________________________________________________________________________

    по труду или решенияПравительства РК)

    в составе председателя_________________________________________________________

    (ФИО, занимаемая должность)

    и членов комиссии: _________________________________________________________

    (ФИО, занимаемая должность)

    _____________________________________________________________________________________________

    произвела в период с «___»________ 200 __ г. по «___» ________ 200 __ г. специальное расследованиеданного несчастного случая и составила настоящий акт.

     

    1.     Сведения опострадавшем (их)

     

    Фамилия, имя, отчество

    Год рождения

    Профессия, должность

    Стаж работы по профессии

    Даты инструктажей: вводный, повторный, проверки знаний

    Сведения о членах семьи, находящихся на иждивении пострадавшего

     

     

     

     

     

     

     

    4.Характеристикапредприятия, участка, места работы

    Следует дать краткуюхарактеристику производственного объекта, места, где произошел несчастныйслучай, указать, какие опасные и вредные производственные факторы могливоздействовать на пострадавшего.

    Если несчастный случайпроизошел в результате аварии на объекте, в акт включаются дополнительно:

    -         характеристика производственныхобъектов и подъемных сооружений – наименование и тип объекта, его основныепараметры, заводской номер, завод-изготовитель, год изготовления и установки,даты последнего освидетельствования и обследования, а также назначенный срокосвидетельствования;

    -         данные о категории и характереаварии;

    -         данные о потерях продукции (внатуральном выражении и в тенге), об убытке, причиненном аварией (в тенге).

    Обстоятельстванесчастного случая

    Необходимо указать, чтопредшествовало несчастному случаю, как протекал процесс труда, кто руководилэтим процессом, описать действия пострадавшего (их) и других лиц, связанных снесчастным случаем, изложить последовательность событий.

    Назвать опасный (вредный)производственный фактор, машину, инструмент или оборудование, явившеесяпричиной травмы.

    Причинынесчастного случая

    Следует указать основныетехнические и организационные причины несчастного случая, изложить, какиеконкретно требования законодательства о труде, должностных инструкций, правилпо охране труда. Норм и инструкций по безопасному ведению работ нарушены (датьссылку на соответствующие статьи, параграфы, пункты), а также нарушениягосударственных стандартов, указать, какие опасные и вредные производственныефакторы превышали допустимые нормы и уровни.

    5.Мероприятия поустранению причин несчастного случая, предложенные комиссией

    Мероприятия по устранениюпричин несчастных случаев должны состоять из мер по устранению причиннесчастного случая и предупреждения повторного возникновения подобногопроисшествия.

    Они могут быть изложены ввиде таблицы по прилагаемой форме:

     

    Мероприятия

    Срок исполнения

    Исполнитель

     

     

     

     

    6.Выводы комиссии о связинесчастного случая с производством и о лицах, допустивших нарушения трудовогозаконодательства

    В этом разделе фиксируютсявыводы комиссии:

    1)     о связи данного несчастного случаяс производством и о необходимости составления акта по форме Н-1;

    2)     о степени вины пострадавшегоработника и работодателя, исходя из причин несчастного случая;

    3)     ФИО, должность, профессия лиц,ответственных за действия или бездействие, которые привели к несчастномуслучаю, с указанием статей, параграфов, пунктов законодательных и нормативныхправовых актов, утвержденных в установленном порядке и не соблюденных ими;

    4)     Сведения о встречах членовкомиссии с пострадавшими или членами их семей, которым разъяснены их законныеправа на социальную защиту в соответствии с действующим законодательством.

    В заключительной части актаспециального расследования дается перечень прилагаемых материалов.

    Председатель комиссии______________________________________________________

    (подпись,ФИО, дата)

    Члены комиссии____________________________________________________________

    (подпись, ФИО, дата)

     

     

    АКТ (форма Н-1)

    о несчастном случае или иномповреждении здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью

    Коды

    1.     Полное наименование организации,(п.1 ст.9 Закона «О труде в Республике Казахстан»):

    регистрационный номер_______________________________________________

    __________________________________________________________ «_____»

    1) адрес организации: область,район __________________________________ «_____»

    Республика, область __________________________________________________

    Город, улица, № дома_________________________________________________

    2) форма собственности_______________________________________________

    (государственная, частная и др.)

    3) место, где произошелнесчастный случай________________________________________

    (указатьцех, участок, дорогу, а также

     

     

    Оборудование, или машину)

    4) вид происшествия, приведшего кнесчастному случаю ____________________________

     

    ____________________________________________________________________ «_____»

     

    2. Фамилия, имя, отчествопострадавшего _________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    3. Пол: мужской, женский(подчеркнуть) «_____»

    4. Возраст (указать число полныхлет) ____________________________________ «_____»

    5. Профессия, должность_______________________________________________ «_____»

    6. Стаж работы по даннойпрофессии, при выполнении которой произошел нечастный случай (профзаболевание)____________________________________ «_____»

    7. Даты проведения инструктаж ипроверки знаний:

    1) вводный___________________________________________________________________

    2) первичный (повторный)______________________________________________________

    3) проверка знаний____________________________________________________________

    8.     Даты прохождения медицинских осмотров:

    1)     (предварительного) ___________________________________

    2)     (периодического) _____________________________________

    .9. Времяи дата несчастного случая (профзаболевания, отравления)____________________________________________________________________ «_____»

    (число, месяц, год)

    10. Вид происшествия_________________________________________________ «_____»

    11. Количество полных часов от начала работы____________________________ «_____»

     

    12.  Обстоятельстванесчастного случая (профзаболевания, отравления)________________

     

     

     

     

    13.  Причины:

    1)     ________________________________________________________________ «_____»

    2)     ________________________________________________________________ «_____»

    (в соответствии с актом специального расследования)

    14. Очевидцы несчастного случая________________________________________________

    (Ф.И.О., должность)

    15. Физическое состояниепострадавшего в момент несчастного случая_____________________________________________________________________________

    1.     Исход несчастного случая и диагноз___________________________________________

    (выздоровел, инвалидность, умер)

    _____________________________________________________________________________

    (указать основной и окончательный диагноз)

     

    2.     Мероприятия по устранению причин несчастного случая

     

    (указать основные2-3 мероприятия, со сроком исполнения)

     

    _____________________________________________________________________________

     

    18.Лица, допустившие нарушения законодательства о труде и правил по охране труда

    _____________________________________________________________________

    (закаждой фамилией указать статьи, параграфы, пункты законодательных,

    _____________________________________________________________________

    нормативныхправовых актов, нарушенных ими)

    19.Степень вины работодателя ________ 20. Степень вины работника _________

     

    Актсоставлен:

    Главнымтехническим руководителем организации или специалистом службы охранытруда__________________________________________________________________________ (подпись, Ф.И.О., должность)

    Уполномоченныйтрудового коллектива (профсоюза) по охране труда _____________________________________________________________________________

    (подпись,Ф.И.О., должность)

     

    Руководителемработ _________________________________________________________

    (подпись, Ф.И.О., руководителяподразделения)

     

    Приучастии:

    ПредставительГоссанэпидслужбы __________________________________________

    (подпись, Ф.И.О., должность)

    .

    ПредставительЦентра профессиональной патологии ______________________________

     

    (подпись,Ф. И. О., должность)

    Приложение

    АКТ№ (форма Н-2)

    Расследованиянесчастного случая, происшедшего в пути следования на работу или с работы

    (несвязанного с производством)

    1.     фамилия, имя, отчество______________________________________________________

    2.     Место работы (организация)_________________________________________________

    3.     Должность (профессия)______________________________________________________

    4.     Случай произошел в ____ час. ____ числа__________ месяца 200 __ г.

    5.     Причины и обстоятельства несчастногослучая:

    (указать,где произошел случай, был ли пострадавший в момент получения травмы в состоянииалкогольного и наркотического опьянения, источник сообщения о несчастномслучае: органы полиции, организации здравоохранения и другие).

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    6. Вкакой организации здравоохранения (адрес) и когда была оказана перваямедицинская помощь (дата и время суток)____________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    7.характер повреждения ________________________________________________________

    8.Когда и кем было проведено расследование несчастного случая____________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    9.Меры, предложенные комиссией, по недопущению подобных случаев _______________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

    _____________________________________________________________________________

     

    Ф.И.О, подписи членов комиссии

    Дата«____» ___________ 200 __ г.

     

    ЖУРНАЛ

    регистрациинесчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовойдеятельностью

     

    п/п

    Дата нс

    ФИО пострадавшего

    Стаж работы

    Профессия,

    должность

    Место нс

    Краткое описание обстоятельств и причины

    Последствия нс

    Принятые меры

    Дата составления и номер Н-1

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖУРНАЛ

    регистрациинесчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовойдеятельностью (по пути следования наработу или с работы)

     

    п/п

    Дата нс

    ФИО пострадавшего

    Стаж работы

    Профессия

    должность

    Место нс

    Краткое описание обстоятельства и причины

    Последствия нс

    Принятые меры

    Дата составление и номер Н-1

    Примечание

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Приложение

    АКТ(по форме Н-2)

    сучащимися (воспитанниками)

    1.     Наименование учреждения, где произошелнесчастный случай ____________

    _____________________________________________________________________

    2.     Адрес учреждения_________________________________________________

    3.     Фамилия, имя, отчество пострадавшего_______________________________

    _____________________________________________________________________

    4.     Пол «жен», «муж» (подчеркнуть)

    5.     Возраст (год, месяц, день рождения)__________________________________

    6.     Учреждение, класс (группа)

    (где обучается,воспитывается пострадавший) _____________________________

    7.Место происшествия несчастного случая _______________________________

    8. Ф.И.О.учителя, преподавателя, воспитателя, руководителя мероприятия в классе (группе)которого произошел несчастный случай ____________________

    _____________________________________________________________________

    9.Инструктаж по технике безопасности:

    вводныйинструктаж ___________________________

    (дата проведения)

    инструктаж на рабочем месте ____________________

    (дата проведения)

    10.Нечастный случай произошел в ____ часов ____ числа _____месяца 200 г.

    11. Видпроисшествия _______________________________________________

     

    12.Подробное описание обстоятельств несчастного случая _________________

    __________________________________________________________________________________________________________________________________________

    13.Причины несчастного случая ________________________________________

    14.Мероприятия по устранению причин несчастного случая ________________

     

    Наименование мероприятия

    Срок исполнения

    Исполнитель

    Отметка о выполнении

     

     

     

     

     

     

    15.Лица,допустившие нарушения правил охраны труда и техники безопасности_____________________________________________________________________________ (статьи, параграфы, пункты законоположений, нормативных

    __________________________________________________________________________________ документов, нарушенных им)

    16. Очевидцы несчастного случая__________________________________________________

     

    17. Акт составлен в ___ часов _____ числа_______ месяца 200 года.

     

    Председателькомиссии

    (должность) ____________________________________

    (подпись, расшифровка подписи)

    Членыкомиссии

    (должности)_________________________________________

    (подпись, расшифровка подписи)

    18.  Последствиянесчастного случая

    Диагноз по справке из лечебного учреждения

    Освобожден от учебы

    (посещения учреждения)

    с ___ по _______

    Число дней непосещения учреждения

    (в рабочих днях)

     

     

     

    18.1  Исходнесчастного случая __________________________________________

    (пострадавшийвыздоровел,

     

    установлена инвалидность I, II,III группы, умер)

     

    Руководитель учреждения (подразделения) _______________________________

    (подпись, расшифровка подписи)

    «____»____________ 200 г.

     

    Журналрегистрации несчастных случаев с учащимися (воспитанниками)

    по_________________________________________________

    (наименование учреждения)

     

     

    п/п

    Дата, время нс

    ФИО пострадавшего, год рождения

    Класс, группа

    Место нс (аудитория, лаборатория, класс и др.)

    Вид происшествия

    Краткие обстоятельства нс

    Дата составления и № акта формы Н-1, Н-2

    Последствия нс

    Исход нс

    Принятые меры

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Содержание дисциплины

    Основы законодательства об Охране труда в Республике Казахстан. Система стандартов безопасности труда.

    Закрепление материала
    Тестирование материала
    Содержание дисциплины

    Ответственность должностных лиц за нарушение правил. Управление охраной труда на предприятии